La farmacéutica recibió el reconocimiento Big Changer por sus programas de inclusión y prevención, destacando la importancia de invertir en las personas como base de la sostenibilidad empresarial.

Durante la “III Cumbre Empresarial por los ODS: un Pacto por Bolivia”, INTI fue distinguida con el reconocimiento Big Changer, otorgado por la Red de Pacto Global de Naciones Unidas. Este galardón resalta a las empresas que transforman sus compromisos de sostenibilidad en resultados concretos y medibles.

El gerente general, Hugo de Grandchant, recordó que hace más de 11 años la compañía inició un proceso de cambio que priorizó la seguridad y el bienestar de sus colaboradores. En ese camino, se implementaron programas como Valórate, diseñado para brindar apoyo y contención frente a la violencia de género.

El encuentro empresarial reunió a líderes que debatieron sobre igualdad, salud y resiliencia corporativa. En su intervención, Grandchant subrayó que cada inversión en bienestar genera retornos multiplicados en productividad y confianza.

INTI también presentó sus avances en equidad de género: más de la mitad de sus cargos directivos están ocupados por mujeres, gracias a políticas de mérito y desarrollo profesional. Con guardería propia, esquemas flexibles y redes internas de apoyo, la empresa demuestra que la sostenibilidad se construye desde la inclusión.