El abogado municipal confirmó que los demandantes aceptaron un cronograma formal de pagos y que la documentación ya fue presentada ante la autoridad judicial competente para su valoración inmediata.
La situación jurídica de la alcaldesa de Cobija, Ana Lucía Reis, ingresó en una fase decisiva luego de que su defensa acreditara un convenio con los trabajadores que promovieron el mandamiento de apremio por obligaciones laborales impagas. El anuncio fue realizado por Pedro Melgar, asesor legal del Gobierno Autónomo Municipal de Cobija, quien aseguró que el juzgado ya cuenta con la documentación correspondiente.
La detención fue ejecutada el jueves por disposición de una jueza laboral, tras verificarse el incumplimiento de pagos ordenados dentro de un proceso por beneficios sociales. Según explicó Melgar, la suscripción de un plan de cancelación modifica el escenario procesal. “El acuerdo está firmado con todas las personas que activaron la medida. El plan de pagos establece plazos concretos y garantiza el cumplimiento”, declaró en entrevista con la red Red Uno.
El jurista precisó que el convenio fue comunicado oficialmente a la autoridad judicial. “La juez ya tiene conocimiento formal. No existen motivos para mantener la detención cuando la obligación está encauzada”, afirmó.
La defensa anunció la interposición inmediata de una acción de libertad para que se revise la vigencia del mandamiento. Este recurso constitucional será resuelto por la instancia competente una vez evaluados los antecedentes y el alcance del acuerdo.
Desde el recinto penitenciario, Reis manifestó: “Estoy tranquila, es un proceso laboral”. Sostuvo que las deudas corresponden a periodos anteriores y que el municipio enfrenta restricciones financieras. “Se va a cumplir lo acordado”, expresó.
La decisión final dependerá del análisis judicial de los documentos presentados y de la verificación del compromiso asumido entre la Alcaldía y los demandantes.