Diego Suárez tomó posesión del municipio de Cobija y presentó a su equipo de gobierno, anunciando medidas urgentes para enfrentar deudas, ordenar gastos y garantizar servicios básicos en la ciudad.
Diego Suárez juró como alcalde de Cobija para el periodo 2026–2031 y, en el mismo acto, posesionó a su gabinete municipal, marcando el inicio de una gestión que arranca con restricciones económicas y decisiones administrativas en agenda inmediata.
Durante su intervención, la nueva autoridad reconoció que el municipio atraviesa dificultades financieras que condicionan la operatividad institucional. “Vamos a trabajar de manera coordinada con la Gobernación, el Gobierno central y los sectores sociales para enfrentar la crisis”, señaló, al precisar que el margen de maniobra dependerá de acuerdos y de una reorganización interna.
Entre las primeras medidas anunciadas figura la elaboración de un proyecto de ley de declaratoria de emergencia económica y financiera. La propuesta, según explicó, busca reordenar la estructura municipal, optimizar el uso de recursos y priorizar obligaciones pendientes. En esa línea, indicó que se dará curso al pago de deudas acumuladas, salarios y beneficios sociales, considerados compromisos inmediatos.
Suárez también advirtió que el proceso implicará decisiones administrativas sensibles. “La situación es compleja y nos obligará a tomar medidas difíciles”, afirmó, al referirse a la posibilidad de reducir personal como parte del ajuste institucional. No precisó cifras, pero dejó claro que el objetivo es equilibrar ingresos y gastos para sostener la gestión.
En cuanto a las primeras acciones operativas, el alcalde indicó que se enfocarán en servicios básicos visibles para la población. Mencionó la limpieza urbana y la rehabilitación de vías como tareas iniciales. “Queremos una ciudad limpia, transitable e iluminada”, sostuvo, al explicar que estas intervenciones se ejecutarán mientras se reorganizan los recursos para atender problemas estructurales.
Tras el acto de investidura, el nuevo alcalde de Cobija se dirigió a la Alcaldía donde posesionó al equipo que acompañará la gestión. En el nivel de secretarías fueron designados Deybi Cayuba en Desarrollo Humano, Leo Loren Brito Fernández en Infraestructura y Elim Maniguari Vaca en el área Administrativa y Financiera.
A nivel de direcciones, asumieron funciones Boris Salvatierra en Recursos Humanos, Franz Mario Cárdenas Bismarck en Ingresos Municipales y Miguel Pablo Bautista Franco en el área Jurídica. También fueron posesionados Roger Héctor Zabala Zeballos en el programa “Cobija te Cobija” y Antonio Peñaranda Pereira en Catastro.
El equipo se completa con Vanessa Alves Herrera en Obras Públicas, Giovanni Galindo Añez en Vías, David Gómez Roca en Desarrollo Productivo y Olga Feliciano Ampuero en Género y Familia. A ellos se suman Gandi Moreno Oliveira en DIMUSA, Sheyla Domínguez Bollati en Planificación Estratégica y Patricia Regina Cortez Marupa en Educación.
Asimismo, Leddy Cecilia Sanjinéz Lara asumió la dirección de SEMASUR, Milton Cruz Chambi fue designado como administrador financiero y David Franco quedó a cargo de la dirección administrativa del Hospital Roberto Galindo Terán.
La conformación del gabinete refleja la estructura con la que el municipio buscará sostener su funcionamiento en una etapa marcada por limitaciones presupuestarias y la necesidad de reorganizar su gestión interna desde el inicio del periodo.