La Comisión Mixta de Constitución, Legislación y Sistema Electoral de la Asamblea Legislativa Plurinacional concluyó la etapa de recepción de postulaciones para el cargo de vocal del Tribunal Supremo Electoral (TSE), tras aprobar oficialmente el informe que consolida los datos de esta fase inicial. De acuerdo con el documento validado en sala, se registraron 440 personas postulantes, de las cuales 256 son varones y 184 son mujeres, cifra que refleja una participación amplia y diversa en el proceso.
Esta fase se desarrolló entre el 5 y el 8 de diciembre de 2025, en estricto cumplimiento de lo establecido en el artículo 14, inciso a), de la Ley N.º 1701, normativa que regula los procedimientos de selección de autoridades electorales en el país. Durante estos días, la comisión recibió y registró la documentación presentada por las y los aspirantes, verificando el cumplimiento de los requisitos formales exigidos por la legislación vigente.
En la sesión plenaria de la comisión, las y los legisladores aprobaron el informe sin observaciones de fondo, destacando que el proceso se llevó adelante bajo principios de publicidad, transparencia, imparcialidad y acceso igualitario. El documento aprobado fue remitido de inmediato a la Presidencia de la Asamblea Legislativa Plurinacional, instancia que deberá tomar conocimiento formal del avance del proceso y coordinar las siguientes fases establecidas en el cronograma oficial.
Como parte de las decisiones asumidas en sala, la Comisión Mixta declaró un segundo cuarto intermedio hasta el martes 9 de diciembre, a las 07:00 de la mañana. En esa fecha y hora se reanudará la sesión con la apertura de sobres y el inicio de la etapa de evaluación de las postulaciones, que contempla la revisión detallada de requisitos habilitantes e inhabilitantes, así como la verificación de la documentación de respaldo presentada por cada aspirante.
Fuentes legislativas explicaron que esta fase será determinante para la conformación de la lista final de postulantes habilitados, quienes posteriormente deberán pasar por etapas complementarias de calificación de méritos, exámenes de competencia y entrevistas públicas, conforme a lo previsto en la normativa aplicable. Todas estas etapas buscan garantizar que las futuras autoridades del órgano electoral cuenten con la idoneidad, experiencia y solvencia ética requeridas.






